Scroll to top

Product Owner

Le Product Owner comme son nom l’indique est le responsable direct du développement du produit. Situé entre ce dernier et le client, il agit comme un chef d’orchestre technique qui accorde tous les instruments entre eux pour produire la plus belle mélodie. Sur un plan plus pratique c’est lui qui fait le lien entre les clients et les équipes techniques : développement, marketing et design.

Son rôle principal est de définir, de développer et de mener à terme un produit qui sera optimal pour les utilisateurs : il est porteur de la vision du produit. Il pilote la réalisation du produit digital (plateforme, application, site, logiciel, etc.) en découpant le processus en étapes et en appliquant la méthode Agile.

Quelles sont ses missions ?

Le Product Owner est l’intermédiaire entre le produit et le client : il doit faire preuve d’une grande organisation afin de gérer les différentes étapes du développement. La différence entre le Product Owner et le Product Manager est la vision qu’ils ont du processus de développement. Le premier est en lien direct avec le produit et sa vision du développement est quotidienne. Au contraire, le Product Manager a une vision sur le long terme et plus globale. À cette fin le P.O. doit dans le cadre de ses missions :

  • Construire un dialogue avec les clients et comprendre leurs besoins
  • Rédiger des users stories
  • Identifier les priorités (rédaction du product backlog / roadmap)
  • Appliquer de la méthodologie agile
  • Être le bras droit du Scrum Master (si la méthodologie Scrum est choisie)
  • Être attentif aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux du produit
  • Interagir avec l’équipe des développeurs et prendre en compte leurs contraintes techniques
  • Veiller au bon déroulement de l’avancée du projet ou du produit
  • Produire des analyses qui permettront de prendre des décisions
  • Effectuer des tests utilisateurs et transmettre les feedbacks pour optimiser le processus
  • Prendre des décisions en cas de désaccord entre le client et l’équipe technique
  • Respecter le budget alloué initialement

Quelles sont ses compétences clés ?

Capture d’écran, le 2021-10-19 à 16.23.20

Quel est son niveau de rémunération ?

Capture d’écran, le 2021-10-19 à 16.32.20

Découvrir les autres métiers :

Author avatar
Magdalena
Chez The Talentist, nous utilisons des cookies pour la personnalisation de notre contenu et afin d’analyser notre trafic. Pour en savoir plus n'hésites pas à consulter notre rubrique

Laissez nous vos coordonnées et nous vous recontacterons au plus vite.