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Mentions légales & CGS

 

Dernière mise à jour le 6 juin 2020

 

The Talentist est une marque déposée propriété de la société INEVA & PARTNERS. La société par actions simplifiée INEVA & PARTNERS, demeurant 9 Rue Saint-Fiacre, 75002 Paris, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 531 821 296, édite les sites Internet https://thetalentist.com/ et https://app.thetalentist.com/.

Directeur de la publication : Monsieur Aymard LE BEGUE DE GERMINY.

La navigation sur le site internet emporte acceptation des présentes conditions générales d’utilisation, dont la présente version en ligne est seule opposable pendant toute la durée d’utilisation du site internet https://thetalentist.com/ ou sur l’application correspondante https://app.thetalentist.com/.

 

ARTICLE 1 – ACCÈS AU SITE ET SERVICES FOURNIS

Est entendu par « Utilisateur », toute personne naviguant sur le Site. Sont donc des utilisateurs les internautes, les visiteurs, les candidats, les entreprises, toute personne ayant conclu ou non un contrat avec INEVA & PARTNERS.

 

ARTICLE 2 – PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE

L’ensemble du contenu de ce site constitue la propriété intellectuelle d’INEVA & PARTNERS et/ou de ses partenaires.

Toute reproduction, représentation, utilisation ou adaptation, sous quelque forme que ce soit, de tout ou partie de ces éléments, sans l’accord préalable et écrit d’INEVA & PARTNERS et/ ou du partenaire concerné, sont strictement interdites.

Ne pourra être interprété comme une acception, le fait de ne pas engager de procédure à l’encontre de celui qui aura réalisé lesdites utilisations, dès la connaissance qu’il aura eue de celles-ci. De même, cela ne constituera pas une renonciation aux poursuites

 

ARTICLE 3 – POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Dans le cadre de l’utilisation du site internet, INEVA & PARTNERS, en tant que responsable de traitement, traite vos données à caractère personnel. Pour plus d’informations concernant la politique de confidentialité de INEVA & PARTNERS, veuillez consulter la politique de confidentialité à l’adresse suivante: LIEN.

Le site peut collecter automatiquement des informations qui ne seront utilisées que pour suivre le volume, le type et la configuration du trafic utilisant ce site, pour en développer la conception et l’agencement et à d’autres fins administratives et de planification et plus généralement pour améliorer le service que le site offre.

Le site s’appuie sur certains services proposés par des sites tiers, notamment des boutons de partage (Facebook, twitter, Linkedin, reddit, tumblr, Google+, comptes mail Outlook, Exchange 365, Gmail, Yahoo!, iCloud).Ces fonctionnalités utilisent des cookies tiers directement déposés par ces services (Pixel facebook).

À tout moment, et sans altérer l’expérience utilisateur, vous pouvez désactiver la collecte de ces données, via les paramètres de votre navigateur..

 

ARTICLE 5 – LIENS HYPERTEXTES

INEVA & PARTNERS ne sera pas tenu pour responsable en raison des préjudices subis par le contenu des sites internet accessibles via un lien fourni sur le Site.

 

ARTICLE 6 – SÉCURITÉ

L’Utilisateur reconnaît disposer de la compétence et des moyens nécessaires pour accéder et utiliser le site internet et reconnaît avoir sécurisé la configuration informatique qu’il utilise, notamment en se dotant a minima d’un anti-virus.

Le Site internet met en œuvre des mesures organisationnelles, techniques, logicielles et physiques en matière de sécurité du numérique pour protéger les données personnelles contre les altérations, destructions et accès non autorisés.

Toutefois, il est à signaler qu’internet n’est pas un environnement complètement sécurisé que le site internet ne peut pas garantir la sécurité de la transmission ou du stockage des informations sur internet.

 

ARTICLE 7 – RESPONSABILITÉ

Dans le cadre de l’utilisation du site internet, l’Utilisateur est responsable de ses actions sur le Site et s’engage à ne pas porter atteinte à l’ordre public et à se conformer aux lois et règlements en vigueur, à respecter les droits des tiers et les dispositions des présentes CGU. Chaque Utilisateur du site a pour obligation de :

– Se comporter de façon loyale et en bon père de famille;

– Être honnête et sincère dans les informations fournies à INEVA & PARTNERS;

– Utiliser le site internet conformément à la finalité décrite dans les présentes CGU;

– Ne pas tenter de détourner les internautes vers un autre site ou un service concurrent;

– Ne pas chercher à porter atteinte aux systèmes de traitements automatisés de données mis en œuvre pour la mise en ligne du site internet.

INEVA & PARTNERS fait ses meilleurs efforts pour assurer la sécurité du Site, mais l’utilisation d’internet comporte des risques inhérents aux réseaux. Aussi INEVA & PARTNERS décline toute responsabilité en cas :

– D’impossibilité d’accéder temporairement au site internet ou à son contenu pour des opérations de maintenance technique ou d’actualisation des informations publiées;

– D’attaques virales;

– De renseignements incomplets ou erronés d’un Utilisateur;

– D’utilisation anormale ou d’une exploitation illicite du site internet. L’Utilisateur est alors seul responsable des dommages causés aux tiers et des conséquences des réclamations ou actions qui pourraient en découler.

 

ARTICLE 8 – LOI APPLICABLE

Les présentes conditions d’utilisation du site sont régies par la loi française et soumises à la compétence des tribunaux de Paris, sous réserve d’une attribution de compétence spécifique découlant d’un texte de loi ou réglementaire particulier.

 

 

Dernière mise à jour le 6 juin 2020

The Talentist est une marque déposée propriété de la société INEVA & PARTNERS. La société par actions simplifiée INEVA & PARTNERS, demeurant 9 Rue Saint-Fiacre, 75002 Paris, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 531 821 296, édite les sites Internet https://thetalentist.com/ et https://app.thetalentist.com/.

INEVA & PARTNERS est attaché au respect de la vie privée des Internautes accédant au Site. La présente Politique de confidentialité a pour objet de permettre à l’Internaute de prendre connaissance des modalités de collectes et de traitements des données à caractère personnel le concernant tout au long de sa navigation sur le Site et de ses droits en matière de respect de sa vie privée et de protection de ses données à caractère personnel.

Dans le cadre des traitements de données à caractère mise en œuvre sur le Site, INEVA & PARTNERS se conforme à la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi « Informatique et Libertés ») et au Règlement Général sur la Protection des 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD ») (ensemble la « Règlementation sur la protection des données »).

Dans le cadre de sa politique de respect de la vie privée des personnes, INEVA & PARTNERS a désigné un Délégué à la Protection des Données que vous pouvez contacter pour toute demande relative à la protection des données à caractère personnel à l’adresse suivante : contact@ineva-partners.com

 

Qui est le responsable de traitement de vos données sur notre site ?

Le responsable de traitement de vos données à caractère personnel traitées dans le cadre de notre site internet est INEVA & PARTNERS.

 

Quelles sont les finalités pour lesquelles vos données à caractères personnel sont traitées sur notre site ?

Au cours de votre navigation sur le Site nous sommes susceptibles de collecter des données vous concernant. Aucune des données ne sera collectée à votre insu. Nous ne collectons vos données que pour les finalités déterminées, explicites et légitimes suivantes :

– Enregistrement et création de votre compte candidat/startups,

– Gestion, administration et réception de vos candidatures,

– Gestion des candidats en recherche,

– Gestion des opportunités/postes proposés par nos entreprises partenaires,

– Suivi des candidats en poste,

– Exécution contractuelle,

– Marketing : nous pouvons utiliser les informations concernant vos visites et recherches sur notre site pour améliorer et analyser nos services, mieux comprendre vos besoins et vos intérêts, cibler nos publicités, nos campagnes marketing et personnaliser nos contenus et nos offres.

– Maintenance et optimisation du site en vue de vérifier/améliorer la qualité de service, la disponibilité et la performance du service, solutionner les éventuels problèmes ou anomalies de fonctionnement, et sécuriser le site contre la fraude.

Nous sommes amenés à partager les données vous concernant avec des tiers sous-traitants pour nous aider à exécuter et fournir nos services.

Nous nous assurons que nos sous-traitants présentent les garanties suffisantes quant aux mesures techniques et organisationnelles mises en œuvre de manière à ce que l’usage des données soit effectué conformément à la Règlementation sur la protection des données.

 

Ou sont localisées vos données ?

Les données peuvent être localisées dans un pays de l’Union européenne mais aussi en dehors de l’Union Européenne. Dans ce dernier cas, nous nous assurons que les données se situent dans un pays hors UE assure un niveau de protection adéquat concernant le traitement des données en conformité avec la Règlementation sur la protection des données. A défaut, nous prenons des garanties appropriées de manière à ce que le niveau de protection garanti par la Règlementation sur la protection des données.

 

Combien de temps conservons nous vos données ?

Vos données collectées et traitées dans le cadre des services fournis sur le Site et conformément à la présente Politique.

Nous conservons vos données pendant une durée n’excédant pas celle nécessaire au regard des finalités pour lesquelles elles sont traitées.

Ainsi vos données sont généralement conservées au maximum 5 années à compter de la fin de la relation contractuelle, 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat ou immédiatement dès lors que votre CV n’est pas retenu par nos équipes.

 

Quelle est notre politique d’utilisation des cookies ?

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Quelles sont vos droits et comment les excercer ?

Vous disposez de droits sur vos données à caractère personnel. Conformément à la réglementation en matière de protection des données à caractère personnel et après avoir justifié de votre identité, vous bénéficiez, dans les conditions prévues aux articles 15 à 22 du RGPD :

– D’un droit d’accès : l’internaute peut obtenir communication des données le concernant;

– D’un droit de rectification : en cas d’inexactitude de ces informations, l’internaute peut exiger qu’elles soient rectifiées ou complétées;

– D’un droit d’effacement : l’internaute peut exiger que ses données soient effacées, équivalent pour tout inscrit à un espace privé, à la fermeture de son compte.

– D’un droit d’opposition : l’internaute peut s’opposer au traitement de ses données à des fins de prospection commerciale ;

– D’un droit de limitation : l’internaute peut obtenir la limitation du traitement de ses données ;

– D’un droit de portabilité : l’internaute peut demander de recevoir ses données personnelles qu’il a fournies dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, dans certaines circonstances, ou demander qu’elles soient transmises à un autre responsable de traitement si cela est techniquement possible.

Vous pouvez contactez nos Services afin d’exercer vos droits à l’adresse électronique suivante dpo@thetalentist.com en joignant à votre demande une copie d’un titre d’identité.
Si vous avez donné votre consentement pour le traitement de vos données personnelles, vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, sans que cela ne porte atteinte à la licéité du traitement avant le retrait.

 

La CNIL

The Talentist vous rappelle que vous pouvez contacter la CNIL directement sur le site internet https://www.cnil.fr/fr/agir ou par courrier à l’adresse suivante : Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés, 3 Place de Fontenoy – TSA 80715, 75334 PARIS CEDEX 07

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